Leadership leben
THEMEN- UND ENTWICKLUNGSWORKSHOPS
Weil man eine Vorbild-Funktion hat
Die Prinzipien und Werte effektiver Führung werden aktiv im Arbeitsalltag verankert. Dazu zählt Integrität, Transparenz und Empathie vorzuleben sowie ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Indem man als Vorbild agiert, Vertrauen fördert und die persönliche Entwicklung der Teammitglieder unterstützt, wird der Weg geebnet, um gemeinsam als Team die gesteckten Ziele zu erreichen.
Themen- und Entwicklungsworkshops
Folgende Aspekte stehen im Fokus:
Führungskompetenz stärken
Führungskräfte entwickeln
Mitglieder der Unternehmensleitung begleiten
Führungskräfte in Führungsaufgaben begleiten
"Großartiges Leadership beginnt beim Selbst und ist eine Frage der Haltung."
Barbara Holzer, HGV-Unternehmensberatung
Kontakt:
Barbara Holzer
HGV-Unternehmensberatung
HR - Weiterentwicklung & Beratung
T +39 0471 317780