Der Weg zu authentischer Führung

In Zeiten stetigen Wandels ist starke Führung der Schlüssel zu langfristigem Erfolg. Führungskräfte im Hotelmanagement sehen sich immer komplexeren Herausforderungen gegenüber – sei es im Umgang mit Stresssituationen, der Teamführung oder der Entwicklung einer klaren Führungsphilosophie. Der STK/HGV-Lehrgang „Leadership Journey“, der mit 29. April startet, bietet Führungskräften und angehenden Führungskräften die Chance, ihre Kompetenzen in fünf aufeinander abgestimmten Modulen gezielt weiterzuentwickeln. 

Der Lehrgang basiert auf dem Herz & Methode-Prinzip. Dies bedeutet, dass sowohl die menschliche Seite der Führung als auch klare, praxisnahe Methoden im Mittelpunkt stehen. Die Teilnehmenden lernen, ihre persönliche Führungsphilosophie zu entwickeln, Stresssituationen souverän zu meistern und ihr Team erfolgreich zu motivieren. 

Der Leadership-Kompass 

Zu Beginn geht es darum, die eigene Führungsrolle klar zu definieren und individuelle Stärken zu erkennen. Der sogenannte „Leadership Kompass“ dient als Wegweiser für die eigene Entwicklung und bietet Orientierung für den persönlichen Führungsstil. 

Ein zentrales Thema der „Leadership Journey“ ist der Umgang mit Stress und die Stärkung der inneren Resilienz. Die Teilnehmenden lernen, Stressoren zu identifizieren, effektive Bewältigungsstrategien zu entwickeln und auch in herausfordernden Situationen die emotionale Balance zu wahren. Dies ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg als Führungskraft. 

Darüber hinaus wird im Lehrgang großen Wert auf werteorientiertes Leadership gelegt. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigenen Unternehmenswerte und erarbeiten, wie diese authentisch im Führungsalltag gelebt werden können. Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen, Orientierung und Motivation gedeihen können. 

Die weiteren Module widmen sich der Führung mit klaren Zielen und der Teamentwicklung. Führungskräfte lernen, wie sie ihre Teams zielgerichtet führen, individuelle Rollen analysieren und Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit entwickeln können. Dabei werden praxisorientierte Methoden zur Konfliktlösung und zur Förderung einer positiven Teamdynamik vermittelt. 

Zur Anmeldung: HGV - Südtirol: Anmeldung