Die vier Kernthemen von JOIN future hospitality
Vier Kernthemen geben der Marke Stabilität, Form und Wiedererkennungswert: Unternehmensführung und Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterentwicklung, Innovations- und Qualitätsmanagement, Politik und Gesellschaft.
Wie Säulen bauen wir aus jedem einzelnen Kernthema das Image von Südtirols Hospitality als attraktiver Arbeitgeberin auf – authentisch, glaubwürdig und einladend. Alle vier Kernthemen tragen dazu bei, unsere Branche klar zu positionieren, bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu binden und neue Talente für uns zu begeistern.
Mit der Initiative einer Arbeitgebermarke für Südtirols Hospitality will der HGV seine Mitgliedsbetriebe dabei unterstützen, auch künftig für Mitarbeitende ein interessanter Arbeitgeber zu sein.
Interessiert? Dann erfahren Sie durch einen Klick mehr dazu. Join!