JOIN future hospitality
Be part of our Future Hospitality
Was ist JOIN?
Employer Branding - Warum unsere Mitarbeiter:innen unsere neuen Gäste sind.
Mit JOIN future hospitality positioniert sich Südtirols Hospitality als Visionärin und Impulsgeberin, die mit dynamischen, inspirierenden und attraktiven Arbeitsplätzen begeistert, wo Authentizität, Leidenschaft und Menschlichkeit im Mittelpunkt steht. Dabei liegt unser Fokus auf der Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe, auf der Gewinnung und Haltung von Fachkräften und auf der Realisierung angepasster Rahmenbedingungen auf politischer Ebene.
Zukunftsorientiert, innovativ und verantwortungsbewusst machen wir Südtirol zur Top-Destination für Hotellerie und Gastronomie, wo Gastfreundschaft gelebt wird und der Mensch im Mittelpunkt steht. Bist auch du mit dabei?
Unsere Vision
Ein Job in Südtirols Hospitality ist Leidenschaft, Spaß, Community und Perspektive, in der herzliche Gastfreundschaft gelebt wird und der Mensch im Mittelpunkt steht.
Unsere Mission
Zukunftsorientiert, innovativ und verantwortungsbewusst entwickeln wir eine attraktive Arbeitgebermarke für Südtirols Hospitality, um Mitarbeiter:innen zu begeistern, zu gewinnen und zu halten.
Unser Purpose
Südtirols Hospitality ist Visionärin und Impulsgeberin. Wir begeistern mit dynamischen, inspirierenden und attraktiven Arbeitsplätzen, wo Authentizität, Leidenschaft und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Du bist bereit, dein Team in die Zukunft zu führen?
Wie wärs mit einem Readiness-Check?
Unser Ziel ist es, unsere Mitgliedsbetriebe im Bereich HR eine bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten. Wie uns das gelingt? Indem wir einen kostenlosen Selbstcheck, den Readiness-Check, anbieten. Egal ob Bar, Restaurant, Garni oder Wellnesshotel, und egal, wie intensiv man sich bislang mit dem Thema HR auseinandergesetzt hat - jede:r kommt beim Readiness-Check auf seine Kosten.
Durch den Readiness-Check, der vom HGV in Zusammenarbeit mit der Beratungsagentur HUMAN&HUMAN ausgearbeitet wurde, kannst du herausfinden, wie ready dein Unternehmen schon ist - zu Themen wie Organisation, Führung, Entwicklung, arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, Arbeitgebermarke und Mitarbeiter:innen-Gewinnung.
Das beste daran? Du bekommst gleich im Anschluss konkret umsetzbare Handlungsempfehlungen!
Roadmap für deinen Readiness-Check:
Wo steht mein Betrieb?
Fragen zu den sechs Themen Organisation, Führung, Entwicklung, Rahmenbedingungen, Mitarbeitendengewinnung und Arbeitgebermarke warten auf dich.
Jetzt gehts zu den Vergleichswerten
Wie wärs mit einem Report mit individuellen Ergebnissen? Zudem kannst du sehen, wo andere Unternehmen der Branche stehen.
Wir empfehlen konkrete Handlungen
Du bekommst konkrete Handlungsempfehlungen zur Verfügung gestellt, die für jede Betriebsgröße gedacht und mit der Expertise der HGV-Dienstleistungen ergänzt sind.
Ab in die Umsetzung
Diese Grundlage wartet nur darauf, umgesetzt zu werden. Aus diesem Grund sind die Handlungsempfehlungen praxisnah und umsetzbar.
Das Ziel ist doch nicht so fern
Einem Auftritt als attraktive:r Arbeitgeber:in steht nichts mehr im Wege - ständig auf Weiterentwicklung und Optimierung bedacht.
„Da mir das Thema Mensch und Mitarbeitende sehr am Herzen liegen und ich stolz bin, in der Gastro zu arbeiten, war es mir eine besondere Freude, dieses Projekt mitzugestalten. Mein Appell an alle Kollegen und Kolleginnen: Unser Wissen zu teilen und dem Projekt eine Stimme zu geben. Nur wenn wir zusammenstehen, können wir ein Morgen in der Hotellerie und Gastronomie leichter gestalten.“
Priska Ganthaler, Hotel Muchele, Burgstall, Mitglied des Kernteams zur Arbeitgebermarke
Unsere Leistungen
IMMER GUT BERATEN MIT DEM HGV
RUND UM DAS THEMA HUMAN RELATIONS
Unternehmer:innen-Coaching im Bereich Mitarbeiter
BERATUNG
Von der Identifikation und Bearbeitung aktueller Problemfelder hin zum langfristig funktionierenden Mitarbeiterteam.
HR-FIT Zertifizierung
BERATUNG
Vom Erfolgreichen Mitarbeitermanagement bis hin zur Zertifizierung als „ausgezeichneter Arbeitsplatz“ im Tourismus.
HR-CheckUp für Arbeitgeber:innen
BERATUNG
Optimieren Sie Ihre Führungsqualitäten mit dem neuen Beratungsangebot.
HR-Analyse
BERATUNG
Eine Erhebung der IST-Situation schafft die Basis für eine erfolgreiche Weiterentwicklung und Optimierung.
Struktur schaffen
THEMEN- UND ENTWICKLUNGSWORKSHOPS
Klare Strukturen im Betrieb fördern reibungslose Abläufe, Zusammenarbeit und Produktivität.
Arbeitgebermarke werden
THEMEN- UND ENTWICKLUNGSWORKSHOPS
Eine starke Arbeitgebermarke zieht Talente an, stärkt die Mitarbeiterbindung und macht das Unternehmen nachhaltig wettbewerbsfähig.
Teamentwicklung fördern
THEMEN- UND ENTWICKLUNGSWORKSHOPS
Durch Zusammenarbeit und Effizienz den Betriebserfolg nachhaltig sichern.
Leadership leben
THEMEN- UND ENTWICKLUNGSWORKSHOPS
Menschen begeistern und wirkungsvoll leiten.
Weiterbildung
BROSCHÜRE
Die HGV-Weiterbildungsbroschüre bietet einen kompakten Überblick über mehr als 350 jährliche Weiterbildungsveranstaltungen zu 28 unterschiedlichen Themenfeldern.
Inhouse-Trainings
BROSCHÜRE
Bilden Sie Ihr Team durch betriebsinterne Kurse zu Fachkräften aus!